O que é vaga E-talent?

O VAGAS ETALENT é uma avaliação utilizada pelas empresas para identificar quais candidatos possuem mais aderência ao perfil comportamental desejado para a vaga disponível.

Quais são os perfis do E-talent?

Os tipos de perfis comportamentais

Comunicador. O comunicador é aquela pessoa ativa e carismática. ...
Idealizador. O idealizador é aquele profissional que tira as ideias do papel. ...
Influenciador. ...
Inventivo. ...
Regulador.

Como se dar bem no E-talent?

Para fazer bonito, confira algumas dicas importantes que separamos:

1 – As vagas têm perfil comportamental. Cada vaga exige um tipo de comportamento diferente. ...
2 – Reflita sobre você mesmo. Para dizer quem você é, é preciso saber quem você é. ...
3 – Nada de mentirinhas na entrevista.

O que responder no teste comportamental?

O Que um Teste Comportamental Analisa?

Dominance (dominância): apresenta dados sobre o perfil comportamental predominante e a forma de atuação da pessoa. ...
Influence (influência): traz informações detalhadas sobre como a pessoa se relaciona, se comunica e o seu nível de capacidade de influenciar os demais.

O que é o inventário E-talent?

Na ETALENT, utilizamos, em nossas ferramentas, um inventário comportamental sustentado pela Metodologia DISC, composta por quatro fatores: Dominância, Influência, eStabilidade e Conformidade.

O que é Disc E-talent?

O DISC detecta as características comportamentais das pessoas, como forças, motivações, forma de gerenciar e de se comunicar, entre muitas outras aplicações para proporcionar às pessoas um profundo autoconhecimento.

O que é perfil E-talent?

Os 36 perfis de comportamento ETALENT Os 36 Talentos ETALENT são resultados de uma análise profunda e sistêmica de inúmeros perfis comportamentais DISC. Definimos perfis delineados dentro de cada um dos quatro quadrantes, denominados Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.