Quais documentos necessários para tirar o VEM Trabalhador?

Índice:

1. Quais documentos necessários para tirar o VEM Trabalhador?
2. Como funciona o VEM Trabalhador?
3. Quem pode solicitar o VEM Trabalhador?
4. Qual o valor do VEM Trabalhador?
5. Como tirar a primeira via do VEM Trabalhador?
6. Como descobrir o número do meu VEM Trabalhador?
7. Quantas vezes por dia pode usar o VEM Trabalhador?
8. Tem como saber o saldo do VEM Trabalhador?
9. Como eu faço para solicitar o VEM Trabalhador?
10. O que precisa para fazer o cartão VEM?
11. Como já vi processos trabalhistas que duraram menos de 1 mês?
12. Como entrar com um processo trabalhista?
13. Quais são os prazos do direito do trabalho?

Quais documentos necessários para tirar o VEM Trabalhador?

Como solicitar o cartão e qual a documentação necessária?

• Número do protocolo de agendamento.
• Documentos originais.
• OBRIGATORIAMENTE RG (ou Certidão de Nascimento para menores de 16 anos)
• CPF próprio (crianças também serão obrigadas a possuir o seu próprio CPF e apresentá-lo)
• Comprovante de residência atual.

Como funciona o VEM Trabalhador?

O VEM Trabalhador é fornecido pelo empregador, mas é um documento do trabalhador de uso pessoal e intransferível. Em caso de desligamento da empresa, o titular leva o cartão consigo e poderá utilizá-lo em outro emprego. O cadastro deve ser feito pela internet e o pagamento das passagens, via boleto bancário.

Quem pode solicitar o VEM Trabalhador?

Pessoa Física. Essa opção deve ser utilizada pelas pessoas que possuem funcionários particulares, tais como empregadas domésticas, jardineiros, motoristas, babás etc. O empregador deve realizar seu cadastro e, após confirmação, cadastrar seus funcionários.

Qual o valor do VEM Trabalhador?

Sim, o custo do cartão é de R$ 4,00, podendo ser adquirido nos caixas de atendimento do Posto de Atendimento do VEM da Soledade, bem como, nas máquinas de autoatendimento do Posto do VEM e nas Estações de BRT e nesse caso, o valor mínimo será de R$ 10,00, onde será debitado o valor de R$ 4,00 da taxa da aquisição do ...

Como tirar a primeira via do VEM Trabalhador?

Para obter o VEM Trabalhador, basta fazer seu cadastro e solicitar os cartões em nosso site e retirá-los na DCOM-Divisão de Comercialização do GRCTM , situado na Av. Caxangá 2.200, Parque de Exposição de Animais, por trás do Banco do Brasil, das 8h às 16h de segunda a sexta-feira, exceto feriados.

Como descobrir o número do meu VEM Trabalhador?

Saiba como identificar o número do Bilhete Único de forma simples...

1. Em cartões anônimos a mesma informação é encontrada no verso.
2. Em cartões cadastrados, os dígitos do seu Bilhete Único ficam na frente, abaixo do número do seu documento e ao lado da sua foto.

Quantas vezes por dia pode usar o VEM Trabalhador?

Sim, pois é um cartão que não está vinculado a qualquer benefício social, por isso não tem restrição de uso. Podendo ser usado quantas vezes forem necessárias até o limite do saldo de crédito existente no mesmo, inclusive por mais de uma pessoa na mesma viagem.

Tem como saber o saldo do VEM Trabalhador?

O saldo pode ser acompanhado nos validadores dos ônibus ou nos validadores do Posto de Atendimento do Vem na Rua da Soledade, 259 – Boa Vista.

Como eu faço para solicitar o VEM Trabalhador?

Para obter o VEM Estudante, faça a sua solicitação OBRIGATORIAMENTE pelo WhatsApp no telefone (81) 3320-2001 ou Aplicativo CITTAMOBI.

O que precisa para fazer o cartão VEM?

Para obter o VEM Trabalhador, basta fazer seu cadastro e solicitar os cartões em nosso site e retirá-los na DCOM-Divisão de Comercialização do GRCTM , situado na Av. Caxangá 2.200, Parque de Exposição de Animais, por trás do Banco do Brasil, das 8h às 16h de segunda a sexta-feira, exceto feriados.

Como já vi processos trabalhistas que duraram menos de 1 mês?

• Já vi processos trabalhistas que duraram menos de 1 mês, da mesma forma que já vi processo trabalhista que está na justiça há mais de 20 anos.

Como entrar com um processo trabalhista?

• A lei estabelece que o trabalhador pode entrar com um processo trabalhista sem a necessidade de um advogado. Assim, basta que ele vá até a vara do trabalho, faça uma atermação (que é quando um servidor, geralmente um estagiário, escreve o que o trabalhador quer em um termo e dá entrada no processo) e pronto, seu processo iniciou.

Quais são os prazos do direito do trabalho?

• No Direito do Trabalho, há dois prazos que devem ser observados. Em geral, a pessoa tem 5 anos para requerer os direitos que não foram pagos no prazo ou alguma indenização, contudo, esse prazo só vale até o limite de 2 anos após o trabalhador sair do emprego.