Como se escreve a palavra desempenho?

Significado de Desempenho substantivo masculino Modo com alguém ou alguma coisa se comporta tendo em conta sua eficiência, seu rendimento: o desempenho de uma gestão, de um cantor ou atleta. Interpretação; modo pessoal de interpretar ou de representar alguma coisa: o desempenho do artista.

O que Édesempenho?

Desempenho (ou performance) é um conjunto de características ou capacidades de comportamento e rendimento de um indivíduo, de uma organização ou grupo de seres humanos, de animais ou de outros seres vivos, de máquinas ou equipamentos, de produtos, sistemas, empreendimentos ou processos, em especial quando comparados ...

O que é desempenho no RH?

O que são indicadores de desempenho de RH Os indicadores de desempenho de RH ou KPIs (Key Performance Indicator) são ferramentas estratégicas que ajudam a empresa a mensurar os resultados. Por meio deles é possível ter uma base real e concreta do que funciona e do que não funciona na organização.

Em que consiste o desempenho ambiental?

O desempenho ambiental é evidenciado por meio de ações que reduzam o impacto sobre o ambiente e observando os princípios de sustentabilidade socioambiental nas atividades da Instituição.

Qual o sinônimo de desempenho?

Sinônimos de Desempenho Desempenho é sinônimo de: atuação, execução, interpretação, seguimento

Qual a etimologia da palavra desempenho?

Etimologia (origem da palavra desempenho ). Forma regressiva de desempenhar. Teria maior confiança no desempenho de um homem que espera ter uma grande recompensa do que no daquele que já a recebeu. Por outro lado, o desempenho do setor de serviços vem surpreendendo. Folha de S.Paulo, 09

Qual a avaliação de desempenho da sua empresa?

A avaliação de desempenho é um método que ajuda o desenvolvimento dos colaboradores. É uma forma de valorizar o capital humano dentro da sua empresa, através de um processo estruturado, guiado por métricas, e que melhora os resultados.

O que é um sistema de gestão de desempenho?

O que é um sistema de gestão de desempenho? Proporcionar o desenvolvimento dos membros da sua equipe é essencial para garantir bons resultados. Afinal, são os colaboradores que, efetivamente, colocam a mão na massa e levam o negócio ao sucesso.