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O que dizer longas?

Índice:

  1. O que dizer longas?
  2. Qual o sinônimo de jornada?
  3. Qual a duração da sua jornada de trabalho?
  4. Qual o intervalo entre uma jornada e outra?
  5. Qual é a pausa obrigatória da jornada de trabalho?
  6. Qual a jornada de trabalho de um colaborador?

O que dizer longas?

Que tem uma grande extensão; comprida: manga longa. Que dura bastante tempo: longa jornada. Produção cinematográfica com duração igual ou superior a 70 minutos; longa-metragem: festival de longas.

Qual o sinônimo de jornada?

37 sinônimos de jornada para 6 sentidos da palavra jornada: Trajeto percorrido: 1 trajeto, percurso, itinerário, caminho, rota, trajetória, marcha, etapa, trânsito, ida.

Qual a duração da sua jornada de trabalho?

  • Agora, quando a jornada de trabalho durar menos de 6 e mais do que 4 horas, o intervalo obrigatório passará a ser de 15 minutos. Em todos esses casos a contagem da pausa não entra na duração da jornada. Por isso, podemos dizer que os colaboradores passam cerca de 9 horas em seu local de trabalho, contudo, sua jornada só contempla 8 horas.

Qual o intervalo entre uma jornada e outra?

  • Assim como a CLT prevê um intervalo dentro da jornada, o tempo entre uma jornada e outra também é previsto, a ele dá-se o nome de intervalo interjornada . Este intervalo está previsto no artigo 66 da CLT, que diz que entre uma jornada de trabalho e outra é obrigatório um descanso de 11 horas consecutivas.

Qual é a pausa obrigatória da jornada de trabalho?

  • O intervalo intrajornada ou horário de almoço faz parte da jornada de trabalho, essa é uma pausa obrigatória que proporciona uma melhor qualidade de vida no trabalho para os funcionários. Além disso, essa pausa está prevista no artigo 71 da CLT, portanto, é algo obrigatório que deve ser feito durante a jornada.

Qual a jornada de trabalho de um colaborador?

  • A jornada de trabalho é uma das primeiras coisas a serem acertadas na contratação de um novo colaborador. Ela é o que determina o tempo em que o funcionário estará à disposição da empresa cumprindo o seu expediente de trabalho.