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O que é benefício por incapacidade permanente?

Índice:

  1. O que é benefício por incapacidade permanente?
  2. Qual a especificação da incapacidade laboral?
  3. Qual é a incapacidade temporária parcial?
  4. Qual a indemnização de incapacidade temporária parcial para o trabalho?
  5. Qual a consequência da incapacidade parcial?

O que é benefício por incapacidade permanente?

O Benefício por Incapacidade Permanente ou Aposentadoria por Invalidez, como era chamado antes da Emenda Constitucional 103/19 (Reforma da Previdência), é assegurado ao trabalhador que estiver incapacitado total e permanentemente para exercer suas atividades remuneradas e desde que, após uma perícia médica, fique ...

Qual a especificação da incapacidade laboral?

  • Trata-se de uma especificação da incapacidade, sem quaisquer possibilidades de reabilitação. É subdividida em laboral, quando o indivíduo não consegue mais exercer nenhuma atividade profissional, ou civil, nos casos que é necessária outra pessoa para ajudar com as tarefas diárias.

Qual é a incapacidade temporária parcial?

  • Saiba tudo. A incapacidade temporária parcial é uma condição que, quando comprovada pelos órgãos competentes, se traduz numa compensação em forma de dinheiro concedida ao trabalhador portador de uma doença profissional momentânea, durante o período de tempo correspondente, que o impede de realizar uma parte das tarefas do seu trabalho.

Qual a indemnização de incapacidade temporária parcial para o trabalho?

  • Na incapacidade temporária parcial para o trabalho, a indemnização diária é igual a 70% do valor da redução sofrida na capacidade geral de ganho. Esta é devida desde o primeiro dia em que houver redução de capacidade e cessa quando o trabalhador estiver novamente na posse total das suas competências.

Qual a consequência da incapacidade parcial?

  • A incapacidade parcial provoca o afastamento de todas as atividades laborais. Os problemas mais sérios têm como principal consequência o afastamento do trabalho, seja temporário ou definitivo, ou mesmo a redução de seu desempenho.