O que é a performance?

Índice:

1. O que é a performance?
2. O que é auto performance?
3. O que é um treinamento de alta performance?
4. O que é ter auto pagamento por performance?
5. Quais os tipos de performance?
6. O que fazer para ter alta performance?
7. Quais as características de um profissional de alta performance?
8. Qual é a regra mais importante durante o treinamento?
9. O que é remuneração por performance?

O que é a performance?

Ter alta performance é ir além do expectável, e tem muito a ver com a definição de objetivos. A alta performance tem a ver com atitudes, disciplina, compromisso e objetivos. Pessoas de alta performance são altamente motivadas, estão dispostas a melhorar constantemente e procuram os objetivos mais desafiantes.

O que é auto performance?

Assim, quando falamos do nosso desempenho, seja na vida pessoal ou profissional, estamos nos referindo à autoperformance, isto é, a nossa capacidade de executar tarefas com excelência. Além disso, autoperformance permite reconhecer e aceitar limites individuais, mas sem se deixar acomodar.

O que é um treinamento de alta performance?

A prática de exercícios de alta performance proporciona inúmeros benefícios aos atletas, tais como: o reforço da musculatura, principalmente a exigida pelo exercício, melhora a disposição física para as atividades diárias, promove a aceleração do metabolismo e com isso, ajuda na perda de peso, reduz o colesterol ruim ( ...

O que é ter auto pagamento por performance?

Pagamento por Performance: a qualidade é sempre melhor do que a quantidade. ... O modelo pretende avaliar os profissionais e as instituições de acordo com a qualidade do atendimento, as melhorias da prática clínica e o uso de recursos e registros eletrônicos do paciente.

Quais os tipos de performance?

Performance (arte)

• Arquitetura.
• Pintura.
• Escultura - Design.
• Literatura - Música.
• Teatro.
• Cinema.

O que fazer para ter alta performance?

16 dicas para ser um profissional de alta performance e excelência

1. Aprimore suas habilidades. ...
2. Conheça sua concorrência. ...
3. Comunique suas realizações. ...
4. Aja no momento presente. ...
5. Encontre um mentor. ...
6. Crie um método próprio de concentração. ...
7. Seja um bom ouvinte. ...
8. Assuma suas responsabilidades.

Quais as características de um profissional de alta performance?

O profissional de alta performance, acima de tudo, entende bem essas dinâmicas e está sempre trabalhando em sua auto melhora. Capaz de estar em desenvolvimento constante, esse colaborador contribui para a empresa, inspira as equipes e consequentemente, apresenta melhores resultados.

Qual é a regra mais importante durante o treinamento?

Treine com freqüência durante o ano, pois o segredo do treinamento desportivo é a regularidade. Para a pessoa interessada em apenas melhorar a saúde, bastam de 30 a 40 minutos de exercício (diário) pelo menos de 3 a 4 vezes por semana – segundo o Colégio Americano de Medicina Esportiva.

O que é remuneração por performance?

Remuneração por performance ou por desempenho é uma modalidade de remuneração variável em que a empresa leva em conta a entrega de resultados pelo colaborador, o que acarreta um aumento de sua remuneração caso os resultados atinjam ou ultrapassem determinados patamares previamente especificados.