O que é perfil comportamental DISC?

Índice:

1. O que é perfil comportamental DISC?
2. Qual o melhor perfil do DISC?
3. Quais são os conceitos Disc?
4. Quais são os modelos mais comuns do disc?
5. Quais foram as bases para o desenvolvimento da teoria DISC?
6. Quais são as características do perfil Disc?

O que é perfil comportamental DISC?

O perfil comportamental é uma ferramenta que ajuda a empresa a identificar a melhor posição para cada profissional. Essas são as principais aplicações e benefícios do teste DISC. Trata-se de uma metodologia de avaliação psicológica de desempenho que se tornou uma das ferramentas preferidas dos recrutadores.

Qual o melhor perfil do DISC?

Os 4 perfis DISC

1. Dominância. Quem marca mais pontos nesse perfil costuma ter um comportamento mais ativo diante das situações, tomando a frente das decisões. ...
2. Influência. ...
3. Estabilidade. ...
4. Conformidade.

Quais são os conceitos Disc?

• Abaixo, você encontra um breve resumo dos conceitos DISC, como se estivessem com a intensidade acima da média da população: Indica como você lida com problemas e desafios. Os principais descritores são: competitivo, decidido, direto, orientado para resultados. Indica como você lida com pessoas e as influencias.

Quais são os modelos mais comuns do disc?

• Mas um dos modelos mais comuns ainda é o questionário de múltipla escolha, que permite realizar o teste DISC online ou por meios físicos. Geralmente, as perguntas abordam opiniões, preferências, gostos pessoais e visões de mundo, e as respostas devem ser intuitivas.

Quais foram as bases para o desenvolvimento da teoria DISC?

• As bases para o desenvolvimento da teoria DiSC foram levantadas no livro "Emotions of Normal People" (Emoções das pessoas normais, numa tradução livre do inglês), lançado por Marston em 1928. Mais tarde, esses pilares foram definidos como Dominante (D), Influente (i), Estável (S) e Cauteloso (C).

Quais são as características do perfil Disc?

• Antes de aprender sobre cada perfil DISC, é essencial saber que todas as pessoas possuem características dos quatro. Falamos, então, de perfis predominantes. Geralmente, uma pessoa possui um ou dois perfis cujas tendências de comportamento aparecem com mais frequência.