O que devo saber antes de contratar um plano de saúde?

O que você deve pensar antes de contratar um plano de saúde empresarial

Veja em qual tipo de contratação se encaixa. ...
Conheça as coberturas do plano. ...
Escolha a abrangência geográfica. ...
Rede credenciada. ...
Entenda as regras de carência. ...
Saiba como é feito o reajuste do plano. ...
Leia o contrato do plano de saúde.

Como funciona a contratação de um plano de saúde?

De modo geral, o funcionamento é simples: a operadora do plano de saúde disponibiliza uma rede de serviços (profissionais, clínicas, laboratórios, hospitais) e cobra uma mensalidade para utilização. Vale lembrar que o empregador não tem obrigação de oferecer um plano de saúde empresarial.

Quando contratar um plano de saúde?

Quem pode ter: qualquer pessoa pode contratar o plano diretamente com a operadora ou por intermédio de um corretor. Carência: até 24 horas para emergências com risco de morte; 180 dias para demais casos, como cirurgias eletivas; e 300 dias para parto (com exceção de prematuros).

O que precisa para fazer um plano de saúde empresarial?

As PMEs podem contratar um plano de saúde com a apresentação dos seguintes documentos:

RG, CPF e comprovante de residência de todos os funcionários e dependentes que serão segurados.
CNPJ.
Contrato Social.
Relação de FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) de cada trabalhador.

Quanto custa ter um plano de saúde?

Operadora de saúde	Preço médio de plano individual por mês	Quantidade de planos individuais em comercialização
Unimed Curitiba	R$ 300,31	10
Unimed Norte/Nordeste	R$ 296,05	5
Amil	R$ 288,98	9
Unimed de Ribeirão Preto	R$ 288,77	9

Como funciona o plano individual?

Um plano de saúde individual é aquele contratado por uma pessoa física. Ou seja, por um indivíduo, você, que deseja contar com a assistência privada a sua saúde. Além de contratar o plano para uma única pessoa, você também pode optar por um plano familiar.

Porque contratar um plano de saúde?

Adquirir um plano de saúde, seja qual for a sua idade, traz benefícios quase imediatos, como a garantia de atendimento em casos de urgência e a facilidade de agendar consultas médicas. Porém, quanto mais jovem você fizer o seu plano, mais benefícios poderá aproveitar ao longo da vida!

Como fazer para pagar um plano de saúde?

1. Escolha o tipo de contratação

Individual ou familiar: você procura a operadora para contratar o plano.
Coletivo por adesão: sua associação profissional ou sindicato oferece o plano.
Coletivo empresarial: sua empresa oferece o plano.

Por que não aderir ao plano de saúde?

"Para não ser enganado, é importante solicitar ao corretor que os benefícios prometidos que não constam do contrato sejam colocados por escrito", sugere o Idec. Antes de aderir a um plano de saúde, o consumidor precisa se informar sobre todas as condições do contrato para não correr o risco de ser surpreendido.

Qual o tipo de serviço que os planos de saúde devem oferecer?

A oferta de mais ou menos serviços está ligada ao tipo de plano contratado: ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia, referência ou odontológico. A ANS define uma lista de consultas, exames e tratamentos, denominada Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, que os planos de saúde são obrigados a oferecer, conforme cada tipo.

Quanto tempo precisa o consumidor ficar no plano de saúde?

Mesmo assim, o consumidor precisa ter ficado pelo menos dois anos no plano (ou três, se tiver alguma doença preexistente). "O certo é o corretor dar essa informação previamente ao consumidor, mas, na prática, ele nem sempre informa", diz o advogado especializado em planos de saúde Julius Conforti.

Quando posso usar o plano de carência?

Caso seja de cobertura nacional, o atendimento estará garantido em qualquer localidade. A partir de quando posso usar o plano? Os períodos máximos de carência são: 24 horas para urgência e emergência; 180 dias para internações, cirurgias e procedimentos de alta complexidade e 300 dias para parto.