Como montar um planejamento de carreira?

Os passos para elaborar um plano de carreira

Entenda sua personalidade e preferências.
Desenvolva as suas capacidades.
Defina ações a curto e longo prazo.
Se especialize.
Capacitação e atualização no mercado.
Faça mudanças sempre.

O que escrever no plano de carreira?

Plano de Carreira: Como Fazer?

Analisar as necessidades e interesses do funcionário e da empresa;
Traçar e planejar os objetivos;
Estabelecer o tempo necessário para atingi-los;
Apresentar as habilidades requeridas;
Realizar as etapas;
Desenvolver um olhar crítico;
Determinar os mecanismos e possíveis obstáculos;

Quais os 3 passos para criar um plano de carreira?

3 Passos para criar seu plano de carreira

Entenda onde você quer chegar. ...
Identifique suas competências profissionais. ...
Crie planos de ações, mova-se!

Qual é o objetivo do plano de carreira?

O plano de carreira é um conjunto de objetivos, metas e ações que ajudam um profissional a se destacar em longo prazo. Ele serve como um direcionamento para o crescimento na profissão, permitindo que o indivíduo alcance cargos maiores e mais estáveis dentro do ambiente de trabalho.

O que você deseja para a sua carreira profissional?

Aqui, o ideal é ter objetivos muito claros, como: receber uma promoção; mudar para determinada área da empresa em que trabalha; melhorar algumas habilidades já existentes; desenvolver novas habilidades para ser mais flexível na carreira; migrar para outra empresa ou até mudar completamente de carreira.

O que é plano de carreira e como fazer?

Plano de carreira é uma forma estruturada de você descobrir que passos precisa tomar para alcançar seu objetivo profissional. Por exemplo, se hoje você é um analista financeiro, mas seu grande objetivo é ser controller, você deve estruturar seu plano de carreira com um passo a passo do que precisa fazer para chegar lá.

O que é o plano de carreira?

Plano de carreira é um programa estruturado que estipula o caminho que cada funcionário vai percorrer dentro de uma organização. Ele determina as competências necessárias para cada posição hierárquica e também qual é a expectativa da empresa em relação àquela posição.

O que você almeja conquistar para a sua carreira profissional?

Confira então algumas dicas que preparamos de como conquistar o almejado sucesso profissional.

Defina sua carreira de sucesso.
Exerça o autocontrole e a confiança em si mesmo.
Saia de sua zona de conforto.
Coloque de lado a procrastinação.
Faça aquilo que ama.

O que colocar no resumo profissional do currículo?

O resumo profissional é aquele campo do currículo que deve sintetizar sua experiência em poucas palavras. A ideia é facilitar a vida do recrutador, que vai bater o olho nesse texto e rapidamente entender quem você é e o quanto você se encaixa no perfil do profissional que ele está buscando.

Quais são os tipos de plano de carreira?

Modelo de plano de carreira: 5 tipos para se inspirar

Carreira horizontal. Começamos com um modelo de plano de carreira que, para muitos, pode não ser considerado como tal. ...
Carreira em linha. Nesse modelo de plano de carreira, é muito difícil mudar de área. ...
Carreira paralela. ...
Carreira em Y. ...
Carreira em rede.

Como planejar a sua carreira?

Agora que já sabe porque e qual a importância de você planejar a sua carreira, eu vou te apresentar as 5 etapas para elaborar o seu planejamento de carreira. Se você seguir essas etapas, terá uma carreira próspera, realizadora e de grande sucesso.

Qual a importância de criar um plano de carreira?

6 Qual a importância de criar um Plano de Carreira? 8.1 O autoconhecimento te permite perceber seus comportamentos e a forma como responde aos acontecimentos externos. 8.2 Em suma, através de uma reflexão interna, sobre seu estado atual, você contará com mais clareza para elaborar o plano para a sua carreira.

Como elaborar um planejamento para a carreira do funcionário?

Embora seja importante a empresa elaborar um planejamento para o desenvolvimento da carreira do funcionário, ele precisa estar envolvido no processo. Do contrário, a satisfação será unilateral e os resultados não serão favoráveis para ambas as partes.

Como elaborar um plano de carreira da sua empresa?

Também é possível que você use planos diferentes para setores distintos da empresa. Por exemplo, um departamento pode usar um modelo W, enquanto o outro usa um paralelo. Com estes dois planos em mente, você verá no próximo tópico como elaborar o plano de carreira da sua empresa, com as principais dicas para te assessorar em cada etapa do processo.