O que significa perceber algo?

Índice:

1. O que significa perceber algo?
2. Qual o sinônimo de percebendo?
3. Qual o sinônimo de percebe?
4. O que é não perceber?
5. Qual é a remuneração pecuniária?
6. Qual a diferença entre a palavra remuneração e o salário?
7. Qual o valor da remuneração?
8. Qual é a remuneração do empregado?

O que significa perceber algo?

1. Receber impressão por algum dos sentidos. 2. Conhecer, entender, compreender.

Qual o sinônimo de percebendo?

1 sinônimo da palavra percebendo: Percebendo: 1 entendendo.

Qual o sinônimo de percebe?

1 observar-se, identificar-se, ver-se, constatar-se, notar-se, reparar-se, adivinhar-se, conhecer-se, concluir-se, imaginar-se, deduzir-se, inferir-se, entender-se, descobrir-se, depreender-se, captar-se, ler-se, averiguar-se, induzir-se, advertir-se, coligir-se.

O que é não perceber?

2 sinônimos de não perceber para 1 sentido da expressão não perceber: Não entender: 1 boiar, não entender.

Qual é a remuneração pecuniária?

• A remuneração faz parte de um gênero chamado “retribuição pecuniária”. Esta determina o valor em dinheiro que é recebido pelos servidores público. Enquanto a remuneração é aplicada aos servidores estatutários, o subsídio se aplica aos agentes políticos.

Qual a diferença entre a palavra remuneração e o salário?

• A palavra remuneração passou a indicar a totalidade dos ganhos do empregado decorrentes do vínculo empregatício, pagos diretamente ou não pelo empregador e a palavra salário, para indicar os ganhos recebidos diretamente pelo empregador pela contraprestação do trabalho.

Qual o valor da remuneração?

• Esse valor é fixado em lei, e não compreende vantagens adicionais. A remuneração é um termo mais amplo do que o salário e o vencimento, pois consiste em bônus, incentivos, opções de ações, regalias, entre outros, além do salário básico do empregado. Art. 76, art. 457 e art. 458 da CLT.

Qual é a remuneração do empregado?

• O art. 457 da CLT menciona que compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber, as gratificações legais e as comissões, além dos adicionais devidos decorrentes da prestação de serviços como ...