O que se espera de uma carreira profissional?

Índice:

1. O que se espera de uma carreira profissional?
2. O que esperar do profissional do futuro?
3. Será que você quer uma carreira mais rápida?
4. Como ele vai entender o que você espera com essa vaga?
5. Por que a consultoria não tem plano de carreira?
6. Qual a pergunta que o entrevistado pode lançar nesse momento?

O que se espera de uma carreira profissional?

conseguir ter destaque em suas funções fazendo sempre um bom trabalho; se dedicar ao curso de graduação para se formar no tempo certo; aprender inglês ou a língua estrangeira do país em que deseja trabalhar no futuro; estudar e desenvolver habilidades voltadas para a área em que você deseja atuar na empresa.

O que esperar do profissional do futuro?

O profissional do futuro é aquele que consegue receber bem as críticas e sugestões de melhoria, sem se deixar abalar ou levar para o pessoal. Além disso, usa essas indicações para crescer pessoalmente e motivar os colegas a se desenvolverem junto. A inteligência emocional é o centro de todas essas atitudes.

Será que você quer uma carreira mais rápida?

• “Se você quer ter projeções mais rápidas de carreira, você pode dizer que não estava enxergando isso no atual emprego. Ou, se você quer investir um pouco mais em desenvolvimento, você pode também trazer que sua empresa atual ou antiga não estava dando essas oportunidades para você”, diz.

Como ele vai entender o que você espera com essa vaga?

• “Ele vai tentar entender se o que você espera com essa vaga em termos de desenvolvimento, remuneração, projeção de carreira, se também é também o que a empresa consegue oferecer para você. Ele vai tentar entender também o quanto você estaria envolvido nos objetivos da empresa, caso você conseguisse aquela vaga”, diz.

Por que a consultoria não tem plano de carreira?

• Se a empresa, em um primeiro momento, mostra que não tem plano de carreira, mas a consultoria identificou um profissional muito qualificado, existe uma conversa entre a empresa e os consultores no sentido de entender se realmente não existe a possibilidade de aproveitar tal profissional.

Qual a pergunta que o entrevistado pode lançar nesse momento?

• Uma possível pergunta que o entrevistado pode lançar nesse momento é sobre suas atitudes em relação à insatisfação no emprego atual ou antigo. Ele poderá investigar de que maneira você levou as suas preocupações para o seu gestor. “Já fique com isso na ponta da língua, porque ele provavelmente vai perguntar”, diz Patrícia.