Quais são os documentos de responsabilidade do departamento pessoal?

Como responsável pelo lado burocrático, o setor de DP deve manter um arquivo atualizado de todos os documentos importantes para a empresa. É imprescindível que atestados médicos, documentos fiscais e outros arquivos estejam sempre seguros, garantindo que o empregador esteja sempre em dia com a legislação trabalhista.

Quais são os processos do departamento pessoal?

Rotinas do Departamento Pessoal

Pagamento dos colaboradores. ...
Agendamento e controle das férias. ...
Acompanhamento das jornadas. ...
Gestão de benefícios. ...
Admissão de funcionários. ...
Demissão e desligamento. ...
Seguimento das leis trabalhistas. ...
Controle de impostos e taxas.

Qual a estrutura padrão do departamento pessoal?

Já nas empresas de maior porte, podemos quase sempre encontrá-lo, de estrutura meramente simples ou então até os mais sofisticados, em nível de Diretoria. ... Basicamente o Departamento Pessoal, é constituído por três setores: Admissão, Compensação e Desligamento.

O que fazer para melhorar o departamento pessoal?

O que fazer para melhorar o Departamento Pessoal?

Padronize e organize arquivos. ...
Atualize suas metodologias. ...
Adote ferramentas de gestão. ...
Faça vistorias regulares nos seus processos. ...
Planeje as ações do departamento pessoal. ...
Delegue tarefas com responsabilidade. ...
Capacite sua equipe.

Como funciona o Departamento Pessoal?

Outras atividades importantes realizadas pelo DP consistem em explorar índices de rotatividade, controlar, respectivamente, a entrada e saída de funcionários e as faltas e ausências de colaboradores. Como o departamento pessoal funciona? O funcionamento do departamento pessoal deve variar de acordo com o tamanho da organização.

Quais são os setores do Departamento Pessoal?

O funcionamento do departamento pessoal deve variar de acordo com o tamanho da organização. Para uma gestão mais profissional, recomenda-se a separação do departamento em setores. Conheça os principais. Nesse setor, deve acontecer o processamento da admissão de profissionais (logo após a finalização pelo setor de RH).

Quais são as tarefas do Departamento Pessoal?

Entre as diferentes tarefas que podem ser executadas destacamos, principalmente: pagamento às agências governamentais devidas. O departamento pessoal administra as licenças, atestados, afastamentos e acidentes de trabalho. Ele recebe esses arquivos, integra-os com a folha de pagamento e administra o contato com órgãos públicos.

Quem é o assistente de departamento pessoal?

O profissional de Assistente de Departamento Pessoal é responsável por realizar o processo de admissão e demissão de funcionários e também prestar auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios (controle, cálculos e apontamentos).