O que se estuda em Gestão de Recursos Humanos?

A faculdade de RH está focada nas matérias das Ciências Humanas e em disciplinas ligadas à Administração, Gestão e Direito. ... O profissional de Recursos Humanos tem que saber administrar pessoas, planejar estratégias de recrutamento e motivação e ainda ter alguma familiaridade com o mundo do cálculo.

Quantos anos dura o curso de Gestão de Recursos Humanos?

Esse curso tem duração de 2 anos (em torno de 1.800 horas) e costuma ser segmentado em módulos ou períodos. Ele está disponível nas modalidades presencial e EAD. Como já destacamos, disciplinas das Ciências Humanas e também das Exatas compõem a grade curricular.

Qual o valor do curso de gestão de Recursos Humanos?

O levantamento que fizemos em faculdades de todo o Brasil mostra que os preços da faculdade presencial de RH começam por volta de R$ 400 e raramente ultrapassam R$ 800. A média nacional fica por volta de R$ 600.

Quantos períodos tem o curso de Recursos Humanos?

A faculdade de Recursos Humanos tem duração de até 3 anos, dependendo da instituição de ensino. A maioria, no entanto, oferece o curso em 4 semestres (2 anos), como é o caso da Pitágoras em Minas Gerais e da Anhanguera.

Quais disciplinas são estudadas em Gestão de recursos humanos?

Veja a seguir quais disciplinas são estudadas em Gestão de Recursos Humanos. O curso que pegamos como guia foi o da universidade Cruzeiro do Sul. É bom frisar que as grades curriculares não sofrem alterações significativas de uma instituição para outra.

Qual a graduação de gestão de recursos humanos?

No entanto, há uma graduação específica na área: os cursos tecnológicos de Gestão de Recursos Humanos. Com duração de dois a três anos, o ingresso no mercado de trabalho acontece de maneira mais rápida.

O que é gestão de recursos humanos no dia a dia?

Vamos ver dois exemplos sobre o que é Gestão de Recursos Humanos no dia a dia de uma empresa? Você sempre gostou de estudar e ensinar e se identificou com a área de Treinamento e Desenvolvimento. Ao se especializar e trabalhar em uma média ou grande empresa, suas atividades serão focadas somente nessa área de RH.

Quais são os “recursos humanos”?

Na gestão organizacional, “recursos humanos” recebe a definição do conjunto de empregados ou colaboradores da empresa. A gestão de RH é, portanto, responsável por adquirir, desenvolver, utilizar e reter talentos para a instituição. Essas funções podem ser realizadas por uma pessoa só ou um departamento especializado, ...