O que eu preciso saber sobre departamento pessoal?

Índice:

1. O que eu preciso saber sobre departamento pessoal?
2. Quem pode trabalhar no departamento pessoal?
3. Qual o significado da expressão Departamento de Pessoal?
4. Quanto ganha quem trabalha no departamento pessoal?
5. Para que serve o curso de Departamento Pessoal?
6. O que faz uma pessoa do departamento pessoal?
7. Qual o seu departamento pessoal?
8. Quais são as tarefas do Departamento Pessoal?
9. Como organizar o Departamento Pessoal em sua empresa?
10. Quem é o assistente de departamento pessoal?

O que eu preciso saber sobre departamento pessoal?

Departamento pessoal, ou DP, é a área do RH responsável pelo controle e gestão legal e tributária dos colaboradores da empresa. Com um papel mais técnico e analítico, o DP se destaca na responsabilidade que carrega perante aos resultados da companhia.

Quem pode trabalhar no departamento pessoal?

De acordo com o diretor, profissionais que começam como em cargos mais baixos, mas fazem cursos livres, cursos técnicos de contabilidade ou de Recursos Humanos podem trabalhar na área.

Qual o significado da expressão Departamento de Pessoal?

Departamento Pessoal é uma área especializada na gestão dos funcionários da empresa, ele gerencia a folha de pagamento, férias, benefícios, atestados, marcação de ponto e passivos trabalhistas.

Quanto ganha quem trabalha no departamento pessoal?

No cargo de Assistente de Departamento Pessoal se inicia ganhando R$ 1.639,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.394,00. A média salarial para Assistente de Departamento Pessoal no Brasil é de R$ 1.982,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração de Recursos Humanos.

Para que serve o curso de Departamento Pessoal?

O Departamento Pessoal é um setor da empresa responsável pela gestão de pessoas. Dessa forma, a área é especializada em administrar as questões relacionadas aos funcionários, como folha de pagamento, férias e licenças, entre outras.

O que faz uma pessoa do departamento pessoal?

O profissional de DP realiza o meio de campo entre o empregador e o empregado. Ele atua para firmar e assegurar a relação entre as partes. Sendo assim, é responsável por executar todas as tarefas da área relacionadas aos trâmites com funcionários.

Qual o seu departamento pessoal?

• O seu departamento pessoal, e é bom que você já o saiba, enfrentará diversos desafios dentro da empresa. Em muitas empresas, profissionais de RH são obrigados a produzir resultados, embora não tenham qualquer influência ou pouca influência nos departamentos e setores da empresa com os quais têm de lidar.

Quais são as tarefas do Departamento Pessoal?

• Entre as diferentes tarefas que podem ser executadas destacamos, principalmente: pagamento às agências governamentais devidas. O departamento pessoal administra as licenças, atestados, afastamentos e acidentes de trabalho. Ele recebe esses arquivos, integra-os com a folha de pagamento e administra o contato com órgãos públicos.

Como organizar o Departamento Pessoal em sua empresa?

• Departamento pessoal ou recursos humanos, independente da nomenclatura, o modo com que você organiza esse setor dentro de sua empresa é crucial. Organizar o departamento pessoal é fazer com que ele atenda às necessidades da empresa.

Quem é o assistente de departamento pessoal?

• O profissional de Assistente de Departamento Pessoal é responsável por realizar o processo de admissão e demissão de funcionários e também prestar auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios (controle, cálculos e apontamentos).