O que é preciso para fazer um plano de saúde empresarial?

Para contratar um plano de saúde empresarial, basta ter um CNPJ e pelo menos dois indivíduos cobertos. Vale ressaltar que o colaborador não pode fazer a contratação em nome da empresa. Ela deve entrar em contato com a operadora, firmar o contrato desejado e, então, fornecer o benefício para os seus funcionários.

Como fazer plano de saúde com CNPJ?

Para adquirir o plano de saúde MEI, o Microempreendedor deverá ter um CNPJ MEI, com a empresa ativa há 6 meses, no mínimo. Além disso, o profissional deve ter pelo menos um dependente, que pode ser um funcionário do MEI ou um familiar.

Quais os documentos que precisa para fazer um plano de saúde?

Documentos necessários:

Titular: Cópia do RG, CPF e comprovante de residência.
Cônjuge: Cópia do RG, CPF e Certidão de Casamento ou Carta de Convívio Marital com a assinatura reconhecida em cartório pelos dois.
Dependentes: Cópias do RG e CPF de todos os membros da família que serão inclusos no plano.

Quem pode ter plano de saúde empresarial?

Os planos de saúde empresariais podem ser exclusivamente individuais, sem a possibilidade de inclusão de dependentes. Desse modo, somente os trabalhadores terão acesso ao serviço. No entanto, na maioria dos casos, os contratos permitem a inclusão de dependentes.

Como é cobrado o plano de saúde empresarial?

Algumas organizações optam por pagar o valor integral, mas o plano empresarial mais escolhido é o parcial, em que pouco é subsidiado pela empresa (por isso é um benefício) e outra parcela é paga pelo próprio funcionário.

Como funciona o plano de saúde empresarial?

Como funciona o plano de saúde para os funcionários? O plano de saúde empresarial é de responsabilidade total da empresa que emprega o funcionário e é ela quem assina o contrato do serviço de saúde perante a operadora ou administradora de seguros.

Por que plano de saúde com CNPJ é mais barato?

Mas quais são os motivos que fazem com que esses planos serem mais baratos? Os planos para quem tem CNPJ usam o mesmo sistema de um plano empresarial. Ou seja, necessitam ser intermediados por uma empresa assim como precisam ter, ao menos, duas vidas, senão é impossível a contratação.

Qual o valor de um plano de saúde para quem tem CNPJ?

Tabela de Preço Saúde com CNPJ

Faixa Etária	FLEX (E)	TPQ (A)
24 a 28 anos	R$ 435,00	R$ 553,91
29 a 33 anos	R$ 522,00	R$ 664,69
34 a 38 anos	R$ 595,07	R$ 757,75
39 a 43 anos	R$ 612,94	R$ 780,48

Como contratar um plano de saúde empresarial?

Antes de contratar um plano de saúde empresarial, o empresário precisa ficar atento a todos os pontos referentes à contratação, inclusive a inclusão de dependentes. Por mais que seja um ponto coberto em lei, a burocracia é estabelecida pela seguradora.

Quem pode ser dependente de plano de saúde empresarial?

Antes de falarmos sobre quem pode ser dependente de plano de saúde empresarial, é preciso entender as vantagens de se adotar essa modalidade: ela traz benefícios para os empregados e para a empresa. Entenda! As vantagens para o colaborador são bem claras, pois se trata de um benefício gratuito, totalmente ou em parte, oferecido pela empresa.

Como Escolher um plano de saúde?

O plano de saúde oferece mais segurança e conforto para toda a família: além de garantir o acesso a um atendimento médico eficiente e de qualidade comprovada, o beneficiário pode escolher entre diversos profissionais da área de saúde, hospitais e laboratórios de exames.

Qual é a vantagem do plano de saúde para o colaborador?

Mas para o empregador qual é a vantagem de oferecer o benefício do plano de saúde para o colaborador e para os seus dependentes? É certo que muitas empresas encaram essa contratação apenas como mais uma despesa, sem enxergar os reais benefícios. Porém, se trata de um investimento que traz ótimos retornos.